所在位置:主页 > 企业招聘 >

企业招聘
联系方式
电话:
传真:
邮编:
地址:918博天堂.com
助理人力资源管理师考试模拟习题(三)918博天堂
发布时间:2019-01-22 点击: 次   编辑:admin

  一、单选题(1―60小题,每题1分,共60分。918博天堂。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的字母涂黑)$lesson$

  17、安徽芜湖:纯粹圩猪可谓“绝版”利来国际w66.com,在应聘人员较多的情况下,为了在短时间内筛选一部分人员最好采用(B)。

  24、检测受训者对培训的参与热情和持久性,可了解受训者对培训项目的(B)。

  25、在公司大规模投入资源前可通过(A)的培训,评价一小部分受训者所获得的收益。

  26、对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有(A)。

  28、(B)是一种最原始、·中国银河证券-客服中心,最基本的需求调查工具之一,其优点在于培训者与培训对象亲自接触,对他们的工作有直接的了解。

  30、通过(C)获得的信息可以帮助负责培训的人员安排各项训练活动的先后次序。202页

Copyright © 2013 918.com博天堂,918博天堂.com,918博天堂官网,918博天堂 All Rights Reserved